Der „Code of Conduct“ ist das Verhaltensregelwerk der IFMS Infrastrukturelles Facility Management Service GmbH. Er ist an alle
Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und das gesamte Management der IFMS Infrastrukturelles Facility Management Service GmbH gerichtet und ist ein Hauptelement der Unternehmenskultur und -politik. Im „Code of Conduct“ sind die wichtigsten (für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) gültigen Regeln und Vorgaben aus verschiedenen Bereichen zusammengefasst.

​

Der Code of Conduct beinhaltet Richtlinien bzw. Verhaltensregeln, sowie Informationen zu folgenden Schwerpunktthemen:

​

• Fairem Umgang mit dem beruflichen Umfeld

• Vertraulichkeit, Datenschutz

• Interessenkonflikten und Korruption

• Geschenke und persönliche Vorteile

• Schutz des Unternehmensvermögens

• Hinweise auf Verstöße gegen den Code of Conduct

• Schulung, Kommunikation des Code of Conduct

• „Whistle-Blower“ Infos einschließlich Kontaktdaten